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发展通道

发表时间：2019-08-14

发展渠道：公司为各类专业人员提供“双阶梯”职业生涯规划。一方面是专业晋升进程，即在本专业领域继续发展；另一方面是管理晋升进程，即专业人员可向管理阶梯转变。这两个晋升进程在层级结构上是平等的，每一专业等级都有对应的管理等级，它们在责任、报酬及影响方面都具有可比性。